Năm 2026, lương giáo viên mầm non sẽ áp dụng 4 bảng lương mới theo đề xuất tại Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo.
4 bảng lương giáo viên mầm non năm 2026 theo đề xuất tại Dự thảo Nghị định tiền lương phụ cấp nhà giáo. Ảnh: Hải Nguyễn
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang soạn thảo Dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo, dự kiến Nghị định có hiệu lực từ năm 2026.
Theo đó, khoản 3 Điều 3 dự thảo nghị định đề xuất công thức tính tiền lương. Theo đó, lương giáo viên mầm non dự kiến sẽ được tính như sau:
Tiền lương = (Hệ số lương được hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ + phụ cấp thâm niên vượt khung + mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)) x Mức lương cơ sở x Hệ số lương đặc thù.
Theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, hệ số lương viên chức hiện hành đang được áp dụng. Từ năm 2026, dự thảo Nghị định mới quy định tại Điều 4 sẽ bổ sung bảng hệ số lương đặc thù cho giáo viên mầm non như sau:
Giáo viên mầm non cao cấp: áp dụng hệ số lương viên chức loại A3.2 (từ 5,75), kèm hệ số lương đặc thù 1,2.
Giáo viên mầm non chính: áp dụng hệ số lương viên chức loại A2.2 (từ 4,00), kèm hệ số lương đặc thù 1,3.
Giáo viên mầm non: áp dụng hệ số lương viên chức loại A1 (từ 2,34), kèm hệ số lương đặc thù 1,45.
Mức lương cơ sở hiện nay: 2,34 triệu đồng/tháng, theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
4 bảng lương giáo viên mầm non dự kiến áp dụng từ năm 2026 theo Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo đã được công bố.
Bảng lương Giáo viên mầm non cao cấp
Hệ số lương đặc thù: 1,2:
Bảng lương Giáo viên mầm non chính
Hệ số lương đặc thù: 1,3:
Bảng lương Giáo viên mầm non
Hệ số lương đặc thù: 1,45:
Bảng lương Giáo viên mầm non chưa đạt trình độ chuẩn (trình độ trung cấp)
Hệ số lương đặc thù: 1,6:
